Post aggiornato alla fine.
Scusate gli errori ma sono messo peggio del solito con il tempo per postare, manca poco all'arrivo del frugoletto e dobbiamo ancora metterci d'accordo sul nome. Prevedo una battaglia mortale con la mogliettina.
Le cose sono incasinatissime perciò scusate la mia assenza dal web.
Dopo il primo meeting ero incazzato come un procione che era sopravvissuto a un investimento ma la ruota della macchina aveva tritato le parti basse.
Le risposte dei boss non mi erano piaciute ed ero insoddisfatto del trattamento. Il giorno successivo la mia richiesta di un mese aggiuntivo nel quale usare le ferie e permettermi del mese attuale li preparare qualcuno e' stata tassativamente rifiutata.
Hanno scelto la linea dura bene linea dura avranno!!!
Intanto ho richiesto le ferie da lunedì prossimo fino alla fine del mese, quindi lavorerò qui questa settimana e poi ritornerò un solo giorno il 31 per salutare e prendere le mie cose.
Il grande capo ha provato a negarmi le ferie ma subito ho minacciato di andare alla General Union (Il sindacato) e loro sono diventati bianchi forse perché non succede molto spesso con i Giapponesi.
Poi pero ho iniziato la mia operazione Tempesta nel WC!!!
Mi sono ripreso piu di tremila azioni di supporto e ho incominciato a filtrare i dati per vedere chi posso contattare per un aiuto.
Ho selezionato ben 200 clienti che sono mega soddisfatti del mio lavoro, furbamente li ho contatti in questo modo.
"Gentile XXX san
Sono Luca dal XX site support, sono spiacente di informarla che dalla settimana prossima non faro piu parte dell' organico per scelte aziendali della mia compagnia che non posso spiegare per ragioni di contratto.
Sono felice di averla servita e di esserle stato utile la prego di non contattarmi piu a questo indirizzo aziendale perché il mio account verrà terminato da oggi in poi la prego di seguire i canali classici e chiamare il Call Center a Manila.
Con questa mail le passo i miei contatti privati, se viaggerà in Italia non si faccia problemi a contattarmi privatamente e sarò sempre felice di aiutare un estimatore del mio paese nella realizzazione di un viaggio soddisfacente.
Come ha sempre notato io ho sempre preso ogni compito come una cosa personale e non come un lavoro, la mia cessazione del contratto non implica che debba tagliare i contatti con tutti.
Sono molto dispiaciuto di lasciare questa sede di lavoro perché questa ditta e' un esempio di come una multinazionale può essere una grande famiglia e avrei voluto lavorare in questa splendida società per molto tempo. Ma le leggi del mercato non me lo permetto e non mi danno una possibilità' di scelta.
Se pero lei e' soddisfatto del mio lavoro e ritiene che io sia un persona insostituibile per l'azienda se ne ha la voglia mandi una lettera di referenze al xxxxx (contatto interno della ditta niente VENDOR).
Questo non fermerà il mio licenziamento ma secondo il sottoscritto attiverà un processo di valutazione interna.
Magari potrò servirla in un futuro.
Cordiali saluti Luca"
Ho già avuto 150 risposte positive;-).
Il mio piano malefico e' di provocare un terremoto interno, non credo che abbiano mai visto una cosa cosi in Giappone. Cosa succederà? Semplice, secondo la mia opinione visto che un evento cosi non e' contemplato dai manuali giapponesi il manager locale della casa madre necessiterà di maggiori spiegazioni per come gestire la patata e lancerà un comunicazione ai suoi manager.
Se questo succederà molto probabilmente questo tipo di comunicazione finirà nelle mani del manager principale in America.
Non posso fare nomi e per favore non fateli nemmeno voi ma il manager mondiale per l' IT e' un italiano, una persona che e' arrivata dove e' per la propria professionalità' e lungimiranza.
Sono sicuro che se questa persona riceverà la comunicazione farà domande perché sicuramente resterà sorpreso del sostegno che molteplici nazionalità danno a un singolo italiano.
Questo può portare a un evoluzione inaspettata dei fatti.
Chi vivrà vedrà.
Ma allo stesso tempo sto marciando anche in due altre direzioni.
1)Ricerca di un nuovo lavoro
2)Tentativo di un passaggio al nemico
Della ricerca del lavoro ve ne parlerò in futuro ma posso dirvi alcune cose sul nemico.
Da un anno e mezzo un altra ditta questa volta inglese ha preso un altro appalto interno, questa ditta forse piu attenta ai costi si muove con il contagocce.
In passato ha scippato molti compiti alla mia ditta e aveva piu volte provato a scippare i Blackberry.
Ma in tre transizioni questi compiti erano ritornati al sottoscritto come un boomerang.
Non hanno personale preparato per il compito e non rischiano come fa la mia ditta in assunzioni e licenziamenti continui. Insomma ci vanno piano.
Ora sto cercando di contattarli per vedere se vogliono un ingegnere preparatissimo che già conosce il sistema di lavoro e non necessita di un trasferimento da un altra città'.
Di tutte queste azione faccio arrivare delle imbeccate controllate alla mia ditta che si sta pisciando sotto.
Allora ieri altro meeting, per fermarmi.
"Luca stai contattando i clienti?"
Si per informarli del cambio cercando ammorbidirli per voi, non volete reazioni negative giusto?
"Capisco pero non puoi dire il perché o essere dettagliato"
Certo io dico solo Sayonara;-)
Se poi pensate che io abbia intenzione di passare al nemico non vi sbagliate.
"Luca non puoi farlo e' tra le regole del contratto che hai firmato non puoi usare gli asset che hai acquisito sul lavoro per contattare la concorrenza, quindi non puoi contattare la persona interna di quella ditta."
Certo lo so non la contatterò mica sono scemo, ma ho trovato cercando ONLINE quindi da informazioni di pubblico dominio il contatto del manager HR per il Giappone, e sono sicuro che troverà il mio profilo appetibile.
"Luca anche la conoscenza della presenza di una concorrenza e' un asset acquisito"
Col cacchiolo si trovano queste informazioni anche in rete dopo che io lo sappia già per questioni interne non e' inerente al caso, ma non preoccupatevi manderò l'email il 1 aprile cioè a contratto concluso.
"....."
"Pero Luca stai facendo troppo casino, non e' un comportamento professionale"
Cosa?!?!? Per favore non parliamo di professionalità dai che il taglio del sottoscritto e' un esempio lampante.
"Luca la scelta e' stata piu volte valutata, ci sono dei tagli da fare"
Ok mo mi incazzo tralasciamo i due nuovi assunti, tu mi vuoi raccontare che dopo avere visto che io da solo lavoro quanto e piu del resto del team sia un taglio intelligente?
"Abbiamo valutato"
Si certo allora voi lasciate a casa l' ingegnere che lavora di piu e fa meno ore di straordinario per taglio dei costi? Quindi tutte le task che dovrei fare in un futuro verranno spartite fra vari ingegneri impreparati che già con poche task fanno straordinari ogni giorno.
Ammazza quanto avete valuto la cosa complimenti, invece di abbassare i costi li impennate?
"Abbiamo valutato"
Ancora con questa stronzata?!?!? Ok ora ci vado pesante, signor xx come e' venuto qui oggi?
"Non sono fatti suoi"
Invece si che lo sono io perché lei e' venuto in Taxi dalla sede centrale spendendo almeno 15000yen per una tratta poteva mettere il suo culetto su treno allora si che i costi li taglia.
"Non concerne con il problema"
Poi un altra cosina belli miei io del team sono l' unico che in questi anni non ha ricevuto una proposta diretta da voi per un contratto senza interinale, perché'?
"Luca scelte aziendali"
Certo la scusa era che l' azienda non mi vedeva come un asset stabile e farmi un contratto voleva dire da quello che mi avete detto che in caso di cessazione del progetto avreste dovuto impegnarvi per spostarmi in un altra location. Balle se il progetto cessa anche il contratto decade. Qui non prendete per il culo nessuno.
"No comment"
Ok un ultima cosa, tralasciamo il discorso produttività e costi visto che voi geni avete valutato tutto alla grande. Quando si taglia il personale si valutano i danni collaterali.
Come cribbio avete scelto me?
C'è' qualcuno che non e' sposato, non ha bambini, e vive con il papa e la mammina?
Si c'è'.
E voi sapete benissimo che io il suo lavoro lo potrei fare in un ora al giorno. Ma perché non avete scelto lui? semplice qui dovevate tagliare il personale e la scelta per voi piu naturale era quella di fregare il barbaro che per voi non ha valore umano.
Avete pensato "E' uno straniero, chi se ne fotte"
Per me visto tutto lo storico di stronzate verso di me avete fatto questa scelta per questioni razziali.
Ringraziate dio che avete le schifose forme contrattuali giapponesi dalla vostra se no si che mi divertivo.
Oggi vi dico cosa penso di voi.
In questi anni ho visto il peggior management della mia vita, vi giuro un scimmia può fare molto meglio.
Boss rosso con peperone che si incazza tipo Yakuza e io che lo smonto davanti a tutti elencando senza sosta tutte le cazzate che ha fatto da tre anni a oggi davanti ai suoi superiori venuti per il panico dipendente impazzito.
Volevo chiudere pacificamente ma mi hanno stufato.
Primo non voglio piu avere a che fare con questa ditta giapponese, ora e' nella mia lista nera.
Secondo anche se ora provassero a riparare facendomi continuare la cosa non e' piu contemplabile almeno che non ci sia un sostanzioso cambio di contratto da interinale a fisso.
Terzo un uccellino mi ha detto che la ditta e' nella cacca perché non sta rispettando gli accordi contrattuali sul servizio richiesto e perciò secondo l' uccellino lascerà l'osso probabilmente a Luglio.
A presto per gli sviluppi.
Aggiornamento:
Molti hanno esposto la loro preoccupazione per possibili ritorsioni magari facendo terra bruciata con altri possibili impieghi.
Non c'e' problema fidatevi, nei contatti che fornisco nei colloqui do il mio PM (project manager) che non e' altro che lo Svedese-Giapponese.
Lui e' dalla mia parte anzi e' preoccupatissimo per il progetto, secondo il sottoscritto e lui questa mossa del licenziamento e' strategica.
Il progetto e' in panne, tolto il sottoscritto sarà un casino, forse i manager di sopra voglio affossare il progetto con un fallimento tecnico da scaricare sul povero PM.
In Giappone come in Italia si gioca allo scarica barile spessissimo e di solito vi e' sempre una vittima sacrificale secondo me il PM.
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